为全面准确地对学生德、智、体、美各方面实际情况进行公平公正地评价，为评定奖助学金、评优评先提供可靠的依据，以充分调动学生的积极性，促进医学卫生系学生管理工作顺利开展，全面提高我院人才培养质量，特制定本办法。
一、考核原则
全面、公正、客观、真实、公开
二、量化内容和考核结果
以学生学年考试成绩和操行量化成绩为标准，按比例计算出学生学年综合量化成绩。
三、组织领导
学生综合素质量化考核工作每学年初进行，各班成立由辅导员担任组长的考评小组，成员有：班长、团支书、各班班委，2-4名本班学生公选出的学生代表。
四、综合量化成绩测评计算办法
1、考试成绩计算办法：
本学年所修所有课程成绩总成绩的百分换算成绩。考查课成绩换算方法是：优秀记90分，良好记80分，中等记70分，及格记60分，不及格均记50分。
百分换算方法：考试成绩=个人总成绩/本班考试总成绩最高分×100
2、操行量化分计算方法
以《许昌职业技术学院学生操行量化考核办法》所考核出的量化成绩为准（换算后的百分制）
3、学生学年综合量化成绩计算办法：
学生学期综合量化成绩=考试成绩×0.6+量化成绩×0.3+辅导员评价成绩×0.1
学生学年综合量化成绩=（上学期学生量化成绩+下学期学生量化成绩）/ 2
五、综合成绩测评的采集、公示与使用
学生学年综合量化成绩于每学期初两周以内由班级考评小组负责计算并按计算结果进行排序。
（一）奖助学金评定
根据《许昌职业技术学院奖助学金管理办法》的规定，评定奖助学金时，考核小组要填写以下三个表格：
1、本年级本专业或本班文化课成绩排名表；
2、本年级本专业或本班量化成绩排名表；
3、本年级本专业或本班综合量化成绩排名表；
各班辅导员应该提供以下表格备用：
1、考试作弊和考试违纪；
2、违规使用大功率电器；
3、参评学年度受纪律处分（含以前年度受处分而未解除的）或系部两次及以上通报批评；
4、恶意拖欠学费；
5、一个学年内事假超过30学时、病假超过60学时的学生；
6、本学年旷课累积达到3次；
7、有夜不归宿、晚归现象；
8、节假日擅自提前离校和延迟返校；
9、受系部通报批评一次；
10、操行量化成绩或文化课成绩在班级排名后三分之一；
11、贫困生量化或文化课成绩在班级排名后三分之一；
以上表格制作完成后，需进行至少为期三天的公示，经公示后无异议后，经班级综合量化测评小组全体成员签字，报送系学生工作领导小组统一备案，作为年度奖助学金评定的主要依据。
（二）评优评先
根据《许昌职业技术学院学生评优评先办法》规定，参评“三好学生”和“优秀团员”的学生学年综合量化成绩要达到本班的前30%。
（三）学年鉴定
在《许昌职业技术学院学生学年鉴定表》中，辅导员意见栏中“鉴定结论”的填写依据为：
优秀：学生学年综合量化成绩在班级前20%；
良好：学生学年综合量化成绩在班级的21-79%；
一般：学生学年综合量化成绩的班级后20%；
六、本办法自2014年9月起执行。
许昌职业技术学院医学卫生系
2014年9月
